Meça o nível de maturidade de IA por área e colaborador, mapeie as ferramentas em uso e receba recomendações de governança, estratégia e desenvolvimento.
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Bot entrevistador que avalia a maturidade de IA e gera recomendações automáticas.
Não se trata de perguntar ao seu time ‘se eles usam IA’, mas de ter um Agente Consultor que entende o ‘como’ e o ‘onde’ o valor está sendo perdido.
Cadastre-seDemonstração do Assessment AI
O usuário interage com uma IA "entrevistadora" por 10 a 15 minutos. Ao contrário de um formulário estático, a IA faz perguntas abertas, retruca respostas e aprofunda pontos específicos para extrair a real maturidade do colaborador.
Um time de agentes de IA processa o discurso, identifica nuances técnicas, culturais e operacionais, convertendo-as em scores precisos para critérios pré-determinados.
Gera um dashboard personalizado para o colaborador com recomendações de desenvolvimento e um relatório agregado para a gestão com visão de gaps, clusters de dor e planos de ação.
Identifica rapidamente quem são seus "multiplicadores internos" e onde estão os riscos de governança.
Gera um plano de ação (Roadmap) em minutos, permitindo que o RH e a TI ajam sobre fatos, não suposições.
Cada colaborador recebe um feedback direto e útil, aumentando o engajamento na jornada de mudança.
O colaborador conversa com o bot entrevistador por 10 a 15 minutos. A IA faz perguntas abertas e aprofunda cada resposta.
Cada colaborador recebe o próprio nível de maturidade de IA e recomendações de desenvolvimento.
Mapeia competências críticas e gera recomendações automáticas de trilhas de aprendizagem.
Identifica clusters de casos de uso (ex: automação de trabalho invisível) e gera uma matriz de impacto vs esforço.
Entrega análise SWOT, análise de sentimento e roadmap estratégico baseados em 100% da força de trabalho, não apenas amostras.
Criado com time de consultores de Inteligência Artificial.
O bot revela o nível de maturidade tecnológica segmentado por cada equipe.
Identifica os early adopters, aceleradores e multiplicadores dentro da companhia.
Dê o próximo passo rumo a decisões mais inteligentes e seguras.
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